人力資源部經(jīng)理

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；

2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；年齡40歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

3、擅長招聘管理、績效考核、培訓管理等模塊，有主導過人效優(yōu)化相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、有大型制造業(yè)企業(yè)（1500人以上、年產(chǎn)值10億以上）工作經(jīng)歷；有管理崗位工作經(jīng)歷，每家公司在職3年以上。

薪資及福利：面議。

簡歷投遞：29766093@qq.com