招聘主管

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、全面組織實(shí)施過招聘各項(xiàng)工作，并熟悉整個(gè)招聘錄用、入職培訓(xùn)、試用期考核等工作流程；
3、掌握常用的面試方法和溝通技巧；
4、具備良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力，及主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)；

1、具備人力資源服務(wù)供應(yīng)商渠道的開發(fā)和管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

薪資及福利：面議。

簡歷投遞：29766093@qq.com